Conoce a las mujeres pioneras de ECOS
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Durante más de 40 años, personas de todo el mundo se han reunido para celebrar el Día Internacional de la Mujer, un reconocimiento a las mujeres fuertes y capaces que han liderado la lucha por la igualdad de género. Como empresa mayoritariamente propiedad de mujeres y dirigida por mujeres, creemos firmemente que nuestro éxito se debe en gran medida a nuestro poderoso liderazgo femenino.
Nuestra presidenta y directora ejecutiva, Kelly Vlahakis-Hanks, ha roto barreras en la industria de la limpieza ecológica, defendiendo causas que empoderan a las mujeres y cultivando un entorno de trabajo donde las voces femeninas no solo importan, sino que son fundamentales para mantenernos fieles a nuestra misión. En honor al Día Internacional de la Mujer, nos sentamos con cuatro mujeres que trabajan en nuestra organización para conocer sus trayectorias profesionales y cómo están trabajando para alentar a la próxima generación de niñas a construir un mundo más verde.
Jenna Arkin, vicepresidenta de Innovación
Como vicepresidenta de Innovación, Jenna es responsable de supervisar todas las novedades. Desde la mejora de nuestras fórmulas, hasta la creación de aromas únicos y el diseño de envases novedosos, el talento único de Jenna ayuda a mantener ECOS fresco y divertido.
¿Cómo es trabajar en una empresa propiedad de mujeres mayoritariamente?
Lo que más me gusta de trabajar en una empresa propiedad de mujeres es la sensación de que se valora y aprecia a la familia. Tenemos muchas madres que trabajan en puestos de alto nivel y esto ha creado una maravillosa comunidad de personas con las que relacionarse. Las madres trabajadoras realmente hacen malabares con muchos aspectos de sus vidas y me siento muy inspirada por las mujeres que trabajan a mi lado y que lo manejan todo con tanta gracia.
¿Qué barreras profesionales ha encontrado como mujer y cómo ha podido superarlas?
Comencé como una joven química en nuestra empresa, y aprendí rápidamente que la industria química que comprendía gran parte de nuestra cadena de suministro era principalmente masculina y, por lo general, tenían mucha antigüedad. Solía tener inseguridades sobre cómo defenderme en este entorno, pero aprendí que el trabajo duro, la dedicación y una gran dosis de creatividad son más importantes que décadas de experiencia. La química verde es un campo dinámico, y las mejores ideas a menudo provienen de personas que aportan una nueva perspectiva. Una vez que aprendí a aprovechar mis diferencias como un activo, realmente comencé a crecer profesionalmente.
¿Cómo sirves de modelo a seguir para las jóvenes en tu círculo de influencia?
Tomando el ejemplo de Sheryl Sandberg, creo que es tan importante perseguir un modelo femenino que está unos pasos por delante de ti como asegurarte de que estás sosteniendo la mano de la mujer que está unos pasos detrás de ti. Me apasiona la educación científica de las niñas y desarrollé una plataforma que enseña a los niños pequeños los principios básicos de la química verde. Mi esperanza es que este programa infunda entusiasmo en sus mentes y les muestre que la química es divertida y que ser científico es genial.
Como madre de una atrevida hija de dos años, tengo cuidado con el ejemplo que le estoy dando. Quiero que sea concienzuda y amable, pero también intrépida y decidida. Hago todo lo posible por modelar estos rasgos para que se convierta en una mujer segura de sí misma, lista para abordar cualquier gran tarea que emprenda en su vida.
Gladys Beber, Directora Administrativa
Gladys mantiene ECOS a flote. Su trabajo eficiente, orientado a los detalles, asegura que las operaciones diarias en nuestras instalaciones se desarrollen de la manera más fluida posible. ¿Necesitas respuestas a preguntas poco claras? Tenemos a una veterana de la compañía desde hace mucho tiempo, Gladys es nuestra opción.
¿Cómo es trabajar en una empresa propiedad de mujeres mayoritariamente? ¿Qué lo hace emocionante o especial?
Para mí, lo mejor es saber que mis palabras serán escuchadas y que mis colegas me respetarán y me verán como a una profesional.
¿Qué mujeres de tu vida te inspiran?
Mi madre. Ella es una de las mujeres inmigrantes más trabajadoras que conozco. Comenzó a trabajar en un trabajo manual sin hablar una palabra de inglés. Trabajó en su campo durante 30 años, aprendió inglés lentamente y ascendió de rango. Su arduo trabajo mostró a sus gerentes lo que podía hacer y se retiró como líder de su grupo. La impulsaba su deseo de poner siempre a sus hijos en primer lugar. Ella y mi padre trabajaron incansablemente para darnos la oportunidad de seguir carreras mejores y más satisfactorias. Ver mis logros profesionales a la luz de su legado es muy humillante.
¿Qué te enorgullece de ser mujer?
Estoy feliz de ser mamá, esposa y profesional. Es sorprendente para mí, ver que de alguna manera puedo hacer malabarismos con todo (algunos días mejor que otros). Estoy orgullosa de ser la hija de mi madre, de ser una inmigrante como ella y de ser un testimonio de sus propios sacrificios y logros.
Maggie Guevara, directora de Compras
Valiente y original, Maggie lidera la adquisición de bienes y servicios sostenibles y de calidad. Su conocimiento de la cadena de suministro y la logística la convierten en un activo maravilloso para el equipo de ECOS.
¿Cómo es trabajar en una empresa de propiedad mayoritaria de mujeres?
Es maravilloso y motivador al mismo tiempo. Ver mujeres tan fuertes en puestos de liderazgo dentro de la empresa, me recuerda lo lejos que hemos llegado en este mundo. Lo que lo hace aún más especial y emocionante es el equilibrio entre el trabajo y la vida que he llegado a disfrutar mientras trabajaba aquí. Me encanta que trabajar en esta empresa me permita amar y disfrutar mi vida fuera de ella y, al mismo tiempo, mantener mi compromiso para hacer lo mejor posible mi trabajo dentro de la empresa.
¿Qué mujeres de tu vida te inspiran?
Mi madre siempre ha sido y sigue siendo una inspiración para mí. Ella me mostró que ningún obstáculo, no importa lo grande que parezca, debería impedirte perseguir tus sueños. Todo lo que necesitas es creer en ti mismo y trabajar duro para hacer realidad esos sueños.
¿Qué barreras profesionales ha encontrado como mujer y cómo ha podido superarlas?
En las primeras etapas de mi carrera, el mayor obstáculo era que no me tomaran en serio. Sin embargo, demostrar mi conocimiento y experiencia les demostró a mis colegas y jefes que era capaz. Esto me ayudó a no concentrarme nunca en la barrera. No permití que me disuadiera ni me influyera cuando me enfrentaba a ella. Tomé este enfoque de todas las lecciones que aprendí al observar a mi madre a lo largo de los años.
Taylor Nations, gerente de Desarrollo de Productos y Asuntos Regulatorios
Todas nuestras certificaciones, desde Safer Choice hasta Leaping Bunny, son gracias a la tenacidad de Taylor. Como química capacitada, también trabaja para desarrollar productos innovadores que distinguen a ECOS.
¿Cómo es trabajar en una empresa propiedad de mujeres mayoritariamente?
Es genial tener mujeres fuertes y exitosas a quienes admirar. Ver lo que tantas mujeres han logrado en este tiempo me inspira constantemente para esforzarme más.
¿Qué barreras profesionales ha encontrado como mujer y cómo ha podido superarlas?
A veces, es muy difícil ser escuchada en una reunión. Como mujer, parece que a menudo tienes que hablar el doble de alto para ser escuchada. Es importante reconocer esto y gritar más fuerte en lugar de retirarse.
¿Cómo sirves de modelo a seguir para las jóvenes en tu círculo de influencia?
Intento ser auténtica y predicar con el ejemplo. Creo que las chicas jóvenes necesitan que se les recuerde que está bien ser pioneras y que está bien hacer lo que quieras incluso si no agrada a todos los que te rodean. Mi mejor consejo es que dejen de pedir perdón por perseguir sus sueños y expresar sus puntos de vista.
¿Qué te enorgullece de ser mujer?
¡Todas las mujeres fuertes que me rodean pelean una batalla cuesta arriba y siguen ganando! Es un placer formar parte de ese grupo.
Determinadas, alentadoras y resilientes, estas mujeres son solo algunas de las almas maravillosas que trabajan para hacer un mañana mejor para las personas, las mascotas y el planeta.